Règlements de la FENB
Sommaire des politiques
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| Administration | Avantages sociaux | Emploi | Finances | Griefs | Negociation | Relations |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A-1 Révision | BA-1 Nomination des fiduciaires de l'assurance collective | E-1 Responsabilités de la direction générale | F-1 Mandat | G-1 Lignes directrices | N-1 Lignes directrices | R-1 Enseignants-Direction |
| A-2 Linguistique | BA-2 Nomination des fiduciaires de la pension | E-2 Cadres | F-2 Fonds | G-2 Comité | N-2 CFCE | R-2 Confidentialité |
| A-3 Utilisation de l'édifice | BA-3 Congé d'études | E-3 Personnel de soutien | F-3 Dépenses de déplacement | G-3 Mandat | N-3 Modifications | R-3 Situations opposées |
| A-4 Participation des observateurs et du personnel | BA-4 Prêts de service et réassignations | E-4 Médias sociaux | F-4 Signature de chèques | G-4 Procédures d'appel pour les griefs rejetés | N-4 Équipe stratégique | R-4 Conflit d'intérêts |
| A-5 Drapeaux | E-5 Coprésidence | F-5 Aide financière | G-5 Dépenses | N-5 Prise de décisions | R-5 Milieu de travail respectueux |
|
| A-6 Reconnaissance du territoire | E-6 Embauche du personnel cadre | F-6 Appels téléphoniques à la FENB | G-6 Autorité | N-6 Communication | ||
| E-7 Plan d'accompagnement - Direction générale | F-7 Réparation et équipement | G-7 Arbitrage | N-7 Médias | |||
| F-8 Dépenses de comités | N-8 Sanction | |||||
| F-9 Placements | N-9 Vote | |||||
| F-10 Vente d'équipement | N-10 Mandat | |||||
| F-11 Présence de la FENB à des conférences | N-11 Arrêt de travail |