Le régime de traitement différé permet aux enseignant(e)s de prendre un congé d’absence d’une pleine année scolaire ou un congé de quatre, cinq ou six mois. Le congé est financé au moyen du traitement différé durant la période précédant le congé.
Le régime de traitement différé permet aux enseignant(e)s de prendre un congé d’absence d’une pleine année scolaire ou un congé de quatre, cinq ou six mois. Le congé est financé au moyen du traitement différé durant la période précédant le congé.