Infolettre FENB – Mars 2023
Déjà en mars 2023! Message de vos coprésidentes Chers membres, Alors que nous accueillons avec ferveur ce début de printemps, […]
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Utilisation des appareils de communication au travail Droits des membres En janvier 2020, la FENB a demandé un avis juridique […]
Comprendre votre talon de paie Convention collective – Annexe G « Chaque enseignant [sous contrat] reçoit un traitement fondé sur […]
// Rapport d’incident violent Dans le but de nous assurer que nos données reflètent bien la réalité actuelle dans les […]
// Placement du personnel et droits de rappel C’est le temps de l’année où l’employeur commence son processus de […]
Après deux ans à vivre dans l’ombre d’une pandémie, nous entamons cette semaine la levée complète des restrictions produisant ainsi […]
// Congé de maternité et congé parental L’enseignante ou l’enseignant, titulaire d’un contrat C, D ou E, doit soumettre son […]
// Droit de travailler dans un milieu sécuritaire Droit de refus Les enseignants du Nouveau-Brunswick ont le droit de travailler […]
// Liberté d’expression La liberté d’expression est un droit fondamental, mais non sans avoir certaines limites. La cour a déterminé […]
// Rappel : Réaffectations et congés en lien avec la COVID-19 La FENB reçoit encore plusieurs questions concernant les congés […]